Prendre soin de la Terre et de ses habitants est au cœur même de tout ce que Canon fait – et constitue l’une des nombreuses façons dont l’entreprise innove et vise à être à l’avant-garde des efforts pour réduire les impacts environnementaux de ses activités commerciales.

RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES

La philosophie d’entreprise du Groupe Canon met l’accent sur le respect des personnes, la création de nouvelles valeurs, et la contribution des salariés dans l’entreprise. Le slogan du Groupe – « Nous nous engageons pour vous et pour l’avenir. CANON. » – exprime l’essence de notre philosophie d’entreprise. Nous reconnaissons qu’il est de notre responsabilité sociale des entreprises (RSE) de mettre notre philosophie et notre slogan en pratique dans le cadre de nos activités commerciales quotidiennes. Ce faisant, nous accordons la plus grande priorité à la vie humaine et à la sécurité et la conformité réglementaire.

Politique Environnementale – Canon Medical Systems France

Canon Medical Systems France opère selon les directives (y compris environnementales) définies dans les Corporate Standards of Conduct (CSC) émis par Canon Medical Systems Corporation au Japon (CMSC)
Conformément au CSC, notre objectif est de mettre en œuvre et de maintenir un système de management environnemental (SME) qui répond aux :

  1. Besoins de notre entreprise
  2. Exigences de la norme 15014001

La société respectera toutes ses obligations de conformité, notamment en terme de prévention de la pollution, de respect des législations environnementales françaises en vigueur liées à ses activités commerciales, et garantie qu’elle respectera la législation future si nécessaire.
L’entreprise réduira également, sur le principe de l’amélioration continue, son impact sur l’environnement en augmentant sa performance environnementale et en fixant des objectifs d’améliorations environnementales mesurables visant à protéger l’environnement sur les thèmes suivants :

  1. Réduction de l’empreinte carbone
  2. Recyclage des déchets lorsque cela est possible
  3. Promotion de l’économie circulaire
  4. Promotion de la durabilité conformément aux engagements de CMSC

L’entreprise communiquera à l’ensemble de ses salariés :

  1. Les valeurs environnementales de l’entreprise
  2. La Politique environnementale
  3. Le SME de l’entreprise et leurs responsabilités au sein de celui-ci.

François VORMS
Directeur General
20 juin 2022

La politique environnementale est à la disposition des parties intéressées sur demande.

Doctors

Engagement pour les personnes

Nous nous efforçons de répondre aux besoins de toutes les personnes, en particulier nos clients, actionnaires et employés, en mettant en œuvre nos futures stratégies d’entreprise tout en exerçant des activités commerciales responsables et réactives. En tant qu’entreprise socialement responsable, nous contribuons activement à promouvoir les objectifs de la société. Au titre de l’année 2023, Canon Medical Systems France obtient la note de 85/100 à l’index égalité femmes-hommes. Avec une note de 37/40 à l’indicateur d’écart de rémunération, la société confirme son implication dans l’égalité salariale.

Baby and Nurse

Engagement pour l’avenir

En développant continuellement des technologies innovantes centrées sur les domaines de l’électronique et de l’énergie, nous nous efforçons de créer des produits et des services qui améliorent la vie humaine, et qui conduisent à une société saine et prospère. Nous recherchons constamment de nouvelles approches qui aident à réaliser les objectifs de la communauté internationale, y compris des moyens d’améliorer l’environnement mondial.